Návrat do práce po léčbě závislosti: Jak terapeutická podpora pomáhá přežít reintegraci

Proč návrat do práce po léčbě závislosti není jen otázka zaměstnání

Když někdo ukončí léčbu závislosti, neznamená to, že všechno je zařízené. Největší past, která ho čeká, není návrat k drogám - ale návrat do práce. Většina lidí si myslí, že stačí přestat užívat a najít si práci. Ale reality je jiná. Lidé, kteří prošli léčbou, čelí nejen fyzickým následkům, ale i sociálnímu odloučení, stigmatizaci a systémovým bariérám. Podle dat Úřadu práce ČR z roku 2021 mají osoby s historií závislosti až 73 % nižší šanci na zaměstnání než průměrný člověk. A to i když jsou zdravé, schopné a ochotné pracovat.

Nejde o to, jestli jsou „hodní“ nebo „zodpovědní“. Jde o to, že systém je pro ně navržený tak, aby je vylučoval. Zaměstnavatelé se bojí, že se vrátí k užívání. Pracovníci sociálních služeb mají příliš mnoho klientů a málo času. A ti, kteří se snaží, často ztrácejí motivaci, když jim po šesti měsících přestanou platit stravovací kupon nebo MHD. To je ten moment, kdy se většina vrátí zpět.

Co vlastně znamená terapeutická podpora při návratu do práce

Terapeutická podpora není jen schůzka s poradcem. Je to celý systém, který pomáhá člověku přežít první rok po léčbě - kdy je riziko návratu k užívání nejvyšší. Podle PREVENT 99 je 68 % klientů v prvních třech měsících vystaveno extrémnímu riziku. A to nejen kvůli touze po drogách, ale kvůli tomu, že nemají kde bydlet, nemají peníze na jízdenku, a nikdo jim neříká, jak se chovat na pohovoru.

Organizace jako Sananim a PREVENT 99 používají čtyři klíčové nástroje:

1. Pracovní a sociální poradenství - osobní poradce, který ví, co znamená být v této situaci. Ne jen pomáhá s žádostmi o práci, ale i s řešením domácích problémů, které by jinak zničily pokus o reintegraci.
2. Přímá finanční a materiální podpora - stravenky, kupon na MHD, pomoc s nájemným. Tyto věci nejsou „laskavostí“. Jsou nezbytné. Podle analýzy Ministerstva práce z roku 2022 mají programy s finanční podporou o 27 % vyšší úspěšnost při udržení zaměstnání po šesti měsících.
3. Jobkluby a motivační aktivity - místa, kde se lidé setkávají, cvičí pohovory, dělí zkušenosti. Podle interního průzkumu PREVENT 99 je 78 % klientů těchto jobklubů považuje za nejužitečnější část programu.
4. Párování se zaměstnavateli - některé organizace mají vlastní zaměstnavatele, jako je sociální podnik Café Therapy, kde se pracuje s lidmi, kteří prošli léčbou. Tam nejsou sankce za pozdní příchod. Tam ti vysvětlí, že do práce je třeba chodit včas - ale neohrozí tě trestem.

Sociální podniky jako klíč k trvalému zaměstnání

Nejúspěšnější modely reintegrace nejsou ty, které ti pomáhají najít práci někde „mimo“. Jsou to ty, které ti dají práci hned - v bezpečném prostředí, kde ti nikdo neříká: „Ty jsi bývalý závislý?“

Café Therapy, které funguje od roku 2012, je příkladem, jak to funguje. Zde pracuje 8 lidí - 5 z nich prošlo léčbou závislosti. Úspěšnost udržení zaměstnání je tam kolem 55-60 %. Ve srovnání s tradičními programy, které dosahují 30-40 %, je to výrazně výše. Proč? Protože zde nejsou „klienti“. Jsou to zaměstnanci. A když přijdeš pozdě, neznamená to, že tě vyhodí. Znamená to, že ti někdo přinese kávu a řekne: „Co se stalo?“

Jana Růžičková z Café Therapy to říká jednoduše: „Práce zde jim pomáhá i v tom, že se nikdo neošklíbá nad jejich minulostí, naopak se jim snažíme pomoci ji překonat.“ Tady nejsou vystaveni stigmatu. Tady se mohou naučit, jak být zaměstnaný - bez strachu.

Proč tradiční programy často selhávají

Některé organizace, jako Sananim, mají širokou síť zaměstnavatelů a dostatek financí. Ale i ony čelí problémům. Zatímco 41 % klientů z jejich projektu (Re)integrace do života našlo zaměstnání, 42 % ukončilo program předčasně - z psychosociálních důvodů. Co to znamená? Že i když máš kupon na MHD a poradce, když tě stále považují za „výjimku“, „zvláštní případ“, „někoho, kdo potřebuje pomoci“, tak se to promítne do tvé sebevědomosti.

Doc. Martin Smíšek z Univerzity Karlovy upozorňuje, že stigmatizace je neviditelná, ale ničivá. Až 45 % lidí opustí program během prvních tří měsíců, protože se cítí jako „zbytek“. A když jim po šesti měsících přestanou platit stravenky, ale nejsou ještě stabilní, tak se vrátí k užívání - jako jedinému způsobu, jak zvládnout to, že se cítí bezmocný.

Je to jako kdyby ti někdo dal kolo, ale neřekl, jak se na něm udržet. A pak ti ho vzal, když jsi spadl.

Kdo potřebuje nejvíc podpory - a proč

Podle dat z roku 2022 je 63 % klientů reintegračních programů muži ve věku 25-44 let, kteří byli závislí průměrně 8,2 let. Ženy jsou 37 %, s kratší dobou závislosti - 5,7 let. Ale to neznamená, že ženy mají lepší šanci. Často mají ještě větší bariéry: rodinná zátěž, větší stigmatizace, méně podpory.

Největší problém není věk ani pohlaví. Je to čas. Všechny úspěšné příběhy - jako Martin N., který je od roku 2020 kuchařem v Café Therapy - mají jednu věc společnou: dlouhodobou podporu. Standardní programy trvají 6 měsíců. Ale podle dat Café Therapy z roku 2023 lidé, kteří dostali podporu déle než 12 měsíců, mají o 35 % vyšší šanci na trvalé zaměstnání.

Práce není jen o umění vyplnit formulář. Je to o tom, jak se naučíš chodit do práce, jak se chovat, jak se udržet, jak se obránit proti stresu. A to trvá měsíce. Někdy roky.

Co chybí - a co se mění

Problém není v lidích. Problém je v systému. Existuje jen 1,2 chráněná pracovní místa na 100 lidí po léčbě závislosti. To je jako kdyby se ti na pohovor dostal 1 z 80 lidí. A většina těchto míst je plná.

Navíc je vysoká fluktuace pracovníků. 41 % zaměstnanců v těchto programech opouští práci do dvou let - z vyhoření a kvůli nízkým platům (průměrně 32 500 Kč měsíčně). Když poradce, který ti pomáhal, odejde, a přijde někdo jiný, který nezná tvůj příběh - co to znamená pro tebe?

Ale je tu i naděje. Sananim v dubnu 2023 spustil nový modul na digitální rekvalifikaci, financovaný z EU fondů. PREVENT 99 rozšiřuje své Doléčovací centrum o 15 lůžek. Café Therapy plánuje otevřít druhou pobočku - což by zvýšilo počet reintegračních pracovních míst o 100 %. A lidé začínají chápat, že sociální podniky nejsou „charita“. Jsou to pracovní místa.

Podle průzkumu STEM/MARK z května 2023 68 % veřejnosti podporuje rozšíření sociálních podniků. To je základ pro budoucnost. Když lidé začnou kupovat kávu v Café Therapy, ne proto, že je to „dobrý čin“, ale protože je to dobrá káva, a lidé, kteří ji dělají, jsou skvělí zaměstnanci.

Co můžeš udělat - pokud jsi v této situaci

Nejsi sám. A není to tvoje chyba, že je to těžké.

• Nech si pomoci - vyhledej organizaci jako Sananim, PREVENT 99 nebo Café Therapy. Nečekáj, až budeš „připravený“. Právě teď je čas začít.
• Neboj se požádat o finanční podporu. Stravenky, MHD, nájemné - to nejsou „pomocné dávky“. To je investice do tvé budoucnosti.
• Připrav se na to, že budeš potřebovat čas. Ne 6 měsíců. Možná 18. A to je v pořádku.
• Nech si pomoci s příběhem. Ne každý musí vědět, že jsi byl závislý. Ale když se ti to podaří říct v práci - a někdo ti neřekne „to je strašné“, ale „děkuju, že jsi tady“ - tak se to změní.

Práce není jen o penězích. Je to o tom, že se znovu cítíš jako člověk. A to se dá udělat. Jen potřebuješ správné podmínky. A někoho, kdo ti neřekne: „Zvládneš to.“ Ale: „Děláme to spolu.“